Vägledning till ett rättighetsbaserat ungdomsperspektiv

Här hittar du material för att implementera ett rättighetsbaserat ungdomsperspektiv i din organisation. Kunskap är fakta, forskning och rapporter. Verktyg är metoder och modeller som hjälper att omsätta kunskap till praktik.  

Vägledningen riktar sig till dig som arbetar med ungdomsfrågor på strategisk nivå. Vi föreslår att du gör så här:

  • Lär dig grunderna genom vår digitala utbildning, som finns i två versioner: 
    För dig som jobbar i en kommun eller på en myndighet.
  • Gör därefter vårt självskattningstest - se hur din organisation ligger till.
  • Klicka sedan vidare i rutorna nedan - de representerar de sex odelbara komponenterna i modellen. 
  • Se även hur andra jobbar i Inspirerande exempel. 
Rättighetsbaserat ungdomsperspektiv - modell
Illustration av ett öga: Syn på unga

Syn på unga

En positiv syn på unga är en förutsättning för att stärka ungas plats i samhället och för att lyckas med ett rättighetsbaserat ungdomsperspektiv. Här hittar du kunskap och verktyg för att jobba vidare med denna komponent.

Illustration av en kompass: Aktiv styrning

Aktiv styrning

För att driva, stötta och följa upp alla delar i ett rättighetsbaserat ungdomsperspektiv behöver organisationen särskilda rutiner. Här hittar du material som hjälper er att inkludera ungas perspektiv i ledning och styrning.

Illustration av ett diagram: Kunskap om unga

Kunskap om unga

Beslut om unga ska bygga på kunskap om unga. Kunskapsinsamling kan ske på flera olika sätt. Här hittar du aktuell kunskap om unga men också verktyg som hjälper er att få lokal kunskap om just era unga.

Illustration av talbubblor med utropstecken: Ungdomsdriven delaktighet

Ungdomsdriven delaktighet

Unga har generellt svårare än andra att göra sin röst hörd i samhället. Det finns sätt för din organisation att underlätta för unga att ta sin egen plats i samhällsbygget. Här samlar vi kunskap och verktyg som hjälper er med detta.

Illustration av talbubblor med frågetecken: Organisationsdriven delaktighet

Organisationsdriven delaktighet

Unga har rätt att vara delaktiga i frågor som rör dem och det är viktigt att din organisation tar ansvar för att det sker. Det finns flera sätt att göra unga delaktiga, klicka här för att lära dig mer.

Illustration av hjärna: Ungdomskompetens

Ungdomskompetens

Att jobba med ungdomspolitiska frågor kräver i många fall särskild kompetens för att nå framgång. Här samlar vi material som kan öka ungdomskompetensen i din organisation.

Inspirerande exempel - att jobba med rättighetsbaserat ungdomsperspektiv

Här hittar du inspirerande exempel från kommuner och organisationer på hur man kan jobba med det rättighetsbaserade ungdomsperspektivet i konkreta situationer.

Tyck till om vägledningen!

Tycker du att informationen på de här sidorna ger dig bra råd - hittar du vad du söker? Har du åsikter eller önskemål?

Välkommen att skriva till oss på delaktighet@mucf.se.